Individua subito i LinkedIn candidati e gli account cliente a cui vale la pena avvicinarsi.

Un'agenzia di reclutamento segue due mercati contemporaneamente: i talenti che si muovono e le aziende che mostrano segni di bisogno.

Ciò che rallenta un'agenzia

I profili interessati scompaiono dopo una visita o un'interazione.

Il follow-up dei candidati e dei clienti viene monitorato attraverso troppi strumenti.

I messaggi mancano di contesto quando è il momento di riconnettersi.

Il ritmo Yadulink

Code di candidati e potenziali clienti classificate in base ai segnali recenti.

Brief di sensibilizzazione con contesto LinkedIn.

Avvisi e monitoraggio di follow-up prima che una relazione si raffreddi.

Leggi i segnali dei talenti e dei clienti

Una visita, una reazione o una risposta forniscono un contesto utile sull'attenzione di un profilo o account.

Evita i follow-up dimenticati

Yadulink centralizza le priorità e aiuta a mantenere una cadenza di follow-up pulita sulle opportunità attive.

Un flusso di lavoro di definizione delle priorità che trasforma visite, interazioni e risposte in chiare azioni successive.