Entdecken Sie jetzt LinkedIn Kandidaten und Kundenkonten, die es wert sind, angesprochen zu werden.

Eine Personalvermittlung verfolgt zwei Märkte gleichzeitig: Talente, die sich bewegen, und Unternehmen, die Anzeichen von Bedarf zeigen.

Was eine Agentur ausbremst

Interessierte Profile verschwinden nach einem Besuch oder einer Interaktion.

Die Nachverfolgung von Kandidaten und Kunden wird über zu viele Tools hinweg verfolgt.

Nachrichten haben keinen Kontext, wenn es Zeit ist, die Verbindung wiederherzustellen.

Der Yadulink-Rhythmus

Kandidaten- und Interessentenwarteschlangen sortiert nach aktuellen Signalen.

Outreach-Briefings mit LinkedIn-Kontext.

Benachrichtigungen und Nachverfolgung, bevor eine Beziehung abkühlt.

Lesen Sie Talent- und Kundensignale

Ein Besuch, eine Reaktion oder eine Antwort liefert nützliche Informationen zur Aufmerksamkeit eines Profils oder Kontos.

Vermeiden Sie vergessene Nachverfolgungen

Yadulink zentralisiert Prioritäten und trägt dazu bei, einen sauberen Folgerhythmus bei aktiven Gelegenheiten aufrechtzuerhalten.

Ein Priorisierungsworkflow, der Besuche, Interaktionen und Antworten in klare nächste Aktionen umwandelt.