Na LinkedIn nie zawsze istnieje prosty przycisk umożliwiający indywidualne usunięcie osoby, która Cię obserwuje. Właściwe rozwiązanie zależy od przypadku: ogranicz obserwujących do swoich kontaktów, zablokuj konkretną osobę, usuń istniejącą relację lub dostosuj widoczność swojej aktywności. Jeśli Twoim celem jest, aby konkretna osoba nie widziała już Twojego profilu, zablokowanie jest najprostszą opcją.

  • PamiętajLinkedIn rozróżnia obserwowanie i łączenie. Ktoś może śledzić Twoje treści, nie będąc powiązanym. Relacja pierwszego stopnia automatycznie śledzi Twoje posty i artykuły, ale członek spoza sieci może również Cię obserwować, jeśli pozwalają na to Twoje ustawienia.

Szybka reakcja

Jeśli chcesz usunąć wszystkich obserwujących spoza sieci, przejdź do opcji Ustawienia i prywatność, Widoczność, Obserwatorzy, a następnie wybierz Twoje kontakty w sekcji Kto może Cię obserwować. LinkedIn twierdzi, że jeśli ograniczysz obserwujących do swoich połączeń, obserwujący spoza sieci zostaną usunięci, a liczba obserwujących stanie się taka sama jak liczba połączeń.

Jeśli chcesz zablokować określonej osobie możliwość obserwowania Ciebie lub przeglądania Twojego profilu, przejdź do jej profilu, otwórz Więcej, następnie Zgłoś/Zablokuj i wybierz Zablokuj. LinkedIn wskazuje, że zablokowany członek nie otrzyma powiadomienia o tej akcji, z wyjątkiem pewnych szczególnych przypadków związanych z Rekruterem.

Usuń obserwującego: macierz decyzyjna

Lokalizacja Zalecane działanie Efekt
Nieznani obserwujący poza siecią Limit Kto może Cię obserwować a Twoje kontakty Osoby obserwujące poza siecią są usuwane
Konkretna osoba Cię niepokoi Członek bloku Nie przegląda już normalnie Twojego profilu
Stary związek nie jest już potrzebny Usuń połączenie Nie jesteście już w związkach pierwszego stopnia
Nie chcesz już widzieć jego postów Przestań obserwować Twój kanał został wyczyszczony, ale ona nadal może Cię śledzić
Chcesz ukryć część aktywności Dostosuj widoczność wpisu/profilu Mniejsze narażenie opinii publicznej
  • Ta matryca pozwala uniknąć typowego zamieszaniaprzestanienie obserwowania kogoś nie powstrzymuje tej osoby od obserwowania Ciebie. Usunięcie relacji niekoniecznie blokuje dostęp do Twojego profilu. Ograniczenie obserwujących do swoich kontaktów nie zawsze rozwiązuje przypadki nękania lub problematycznego kontaktu.

Ogranicz obserwujących do swoich kontaktów

Na komputerze

  • kliknij Ja;

  • otwórz Ustawienia i prywatność;

  • przejdź do Widoczności;

  • w sekcji Widoczność Twojej aktywności na LinkedIn kliknij opcję Obserwujący;

  • w sekcji Kto może Cię obserwować wybierz Twoje kontakty;

  • sprawdź także główny przełącznik Podążaj w zależności od celu.

Na urządzeniu mobilnym

  • dotknij swojego zdjęcia profilowego;

  • otwórz Ustawienia;

  • przejdź do Widoczności;

  • dotknij Obserwujący;

  • wybierz Twoje kontakty.

LinkedIn określa, że ​​zmiana może potrwać do 24 godzin. Jeśli wybierzesz Twoje kontakty, obok Twoich postów i artykułów przeznaczonych dla osób spoza sieci nie będzie już przycisku Obserwuj.

Zablokuj konkretną osobę

Jeśli Twój problem dotyczy konkretnego profilu, ograniczenie obserwujących nie zawsze wystarczy. W tym przypadku:

  • otwórz profil osoby;

  • kliknij Więcej w obszarze wprowadzenia;

  • wybierz opcję Raportuj/Zablokuj;

  • wybierz Blokuj [nazwa];

  • potwierdzać.

LinkedIn wskazuje, że zablokowany członek pojawi się następnie na Twojej liście zablokowanych. Członek nie otrzymuje powiadomienia, z możliwymi wyjątkami, gdy udostępniasz lub udostępniałeś konto LinkedIn Recruiter. LinkedIn określa również, że nie ma ograniczeń co do liczby członków, których można zablokować, ale należy odczekać 48 godzin przed ponownym zablokowaniem tej samej osoby po odblokowaniu.

Różnica między obserwującym, relacją i subskrybentem

LinkedIn wyjaśnia, że ​​obserwowanie pozwala zobaczyć publiczne posty i artykuły danej osoby bez wysyłania zaproszenia. Łączenie się tworzy relację dwustronną: stajecie się relacją pierwszego stopnia, możecie wysyłać sobie wiadomości i widzieć swoje posty i aktualizacje w kanale.

To oznacza

  • naśladowca niekoniecznie jest związkiem;

  • zazwyczaj subskrypcja obejmuje również Twoje treści;

  • osoba może śledzić Twoje treści, nie będąc częścią Twojej sieci;

  • jeśli główną akcją na Twoim profilu jest Obserwuj, zwiększasz prawdopodobieństwo posiadania abonentów poza siecią.

Aby uzyskać pełne wyjaśnienie, przeczytaj ponownie jak nazywają się użytkownicy LinkedIn.

A co, jeśli jest to relacja na LinkedIn?

Jeśli dana osoba jest w związku I stopnia, możesz również usunąć związek. LinkedIn stwierdza, że ​​usunięte połączenie nie jest powiadamiane, ale nie masz już połączenia i że niektóre rekomendacje lub rekomendacje mogą zniknąć.

Właściwy wybór

  • usuń relację, jeśli nie chcesz już być połączony;

  • zablokuj, jeśli chcesz uniemożliwić normalną interakcję lub przeglądanie profilu;

  • wypisz się, jeśli chcesz tylko nie widzieć już jego treści;

  • ogranicz liczbę obserwujących, jeśli chcesz globalnie usunąć subskrybentów spoza sieci.

Aby uzyskać szczegółowe informacje, zobacz jak usunąć kontakt na LinkedIn.

Lista kontrolna dotycząca prywatności przed podjęciem działania

  • Sprawdź, czy dana osoba jest w związku, czy tylko naśladowcą.

  • Zdecyduj, czy Twoim celem jest kanał, relacja, profil czy prywatność.

  • Przejdź do sekcji Kto może Cię śledzić w Twoich połączeniach, jeśli problem ma charakter globalny.

  • Zablokuj członka, jeśli problem jest indywidualny i drażliwy.

  • Sprawdź widoczność swojego profilu publicznego.

  • Sprawdź, kto może zobaczyć Twoje posty i aktywność.

  • Unikaj publikowania poufnych informacji w swoich publicznych postach.

  • Śledź, czy zachowanie jest natrętne lub powtarzalne.

Wpływ na sprzedaż i rekruterów

W przypadku zespołu sprzedaży lub rekrutacji nie wszyscy obserwatorzy LinkedIn są potencjalnymi klientami. Obserwatorem może być:

  • prosty czytnik;

  • związek pośredni;

  • konkurent;

  • potencjalny kandydat;

  • perspektywa;

  • słaby sygnał bez zamiaru komercyjnego.

Usunięcie wszystkich obserwujących spoza sieci może zmniejszyć widoczność Twoich treści. Jest to przydatne ze względu na prywatność, ale mniej dobre, jeśli Twoim celem jest dystrybucja organiczna. Zanim ograniczysz liczbę obserwujących, zadaj sobie pytanie, czy chcesz głównie chronić swój profil, czy rozwijać swoją publiczność.

Aby ustrukturyzować tę decyzję z Yadulink

Często zadawane pytania

Czy możemy usuwać obserwujących na LinkedIn jeden po drugim?

  • LinkedIn wyróżnia głównie dwie dźwignieograniczenie liczby osób, które mogą Cię obserwować lub zablokowanie konkretnej osoby. Nie powinieneś myśleć jak Instagram z uniwersalnym, indywidualnym przyciskiem wypłaty.

Co się stanie, jeśli ograniczę liczbę obserwujących do moich kontaktów?

LinkedIn twierdzi, że obserwujący spoza sieci są usuwani, liczba obserwujących staje się taka sama jak liczba połączeń, a zmiana może potrwać do 24 godzin.

Czy zablokowanie kogoś powiadamia tę osobę?

LinkedIn wskazuje, że zablokowany członek nie otrzyma powiadomienia o tej akcji. Istnieje jednak możliwy wyjątek, jeśli udostępniłeś tej osobie konto LinkedIn Recruiter.

Czy rezygnacja z obserwowania uniemożliwia komuś obserwowanie mnie?

  • Nie. Rezygnacja z subskrypcji wpływa na Twój kanałnie widzisz już jego zawartości. Nie uniemożliwia to mu śledzenia Twoich publicznych postów, jeśli pozwalają na to Twoje ustawienia.

Czy powinieneś ograniczyć liczbę obserwujących, aby chronić swój profil?

Tak, jeśli Twoim priorytetem jest dyskrecja. Nie, jeśli Twoim priorytetem jest dystrybucja treści. Właściwe ustawienie zależy od Twojej strategii LinkedIn.

Przydatne źródła

Pamiętaj o najważniejszym

Usunięcie osoby, która obserwuje Cię na LinkedIn, często oznacza ograniczenie liczby obserwujących poza siecią lub zablokowanie konkretnego członka. Zanim zaczniesz działać, rozróżnij obserwującego, relację i zablokowaną osobę: każda opcja ma inny wpływ na Twoją widoczność i Twoje sygnały.

Jeśli chcesz zachować czystą sieć bez utraty dobrych sygnałów biznesowych, przetestuj Yadulink, aby nadać priorytet wizytom, interakcjom i rozmowom, które są naprawdę przydatne.