Om een ​​PDF CV aan LinkedIn toe te voegen, moet u eerst het juiste gebruik kiezen. U kunt een cv opslaan in de applicatie-instellingen voor hergebruik met Easy Apply, het toevoegen tijdens een LinkedIn-sollicitatie of het op uw profiel weergeven zodat bezoekers het kunnen downloaden. Deze drie opties dienen niet hetzelfde doel en hebben niet dezelfde zichtbaarheid.

  • Let ophet CV dat aan uw profiel is toegevoegd, kan zichtbaar en downloadbaar zijn voor bezoekers van uw profiel. Het CV dat is opgeslagen in de sollicitatie-instellingen wordt vooral gebruikt om sneller te kunnen solliciteren. Het CV bijgevoegd in Easy Apply wordt verzonden voor een specifieke sollicitatie.

Beslissingsmatrix

Doel LinkedIn-methode Zichtbaarheid Beste gebruik
Solliciteer snel op aanbiedingen Opgeslagen sollicitatie/cv-instellingen Privé tot indiening Herhaalde aanvragen
Reageer op een specifieke aanbieding Eenvoudig aan te brengen / Vereenvoudigde applicatie Aanbieding Werkgever CV aangepast aan een functie
Toon een CV aan bezoekers CV weergegeven op profiel Openbaar of volgens profiel Portfolio, freelance, actief onderzoek
Een eenmalig document delen Direct bericht of InMail Geselecteerde ontvanger Gerichte toepassing of gevoelige context
Bescherm uw vertrouwelijkheid CV niet weergeven op profiel Maximale controle Discreet zoeken

De juiste vraag is dus niet alleen “hoe upload ik mijn CV”. Het gaat om “wie dit CV moet zien, in welke context en met welk niveau van vertrouwelijkheid”.

Voeg een CV toe voor LinkedIn-sollicitaties

LinkedIn geeft aan dat je een CV kunt uploaden vanuit de Sollicitatie-instellingen, of vanaf het tabblad Vacatures via Voorkeuren en vervolgens CV’s en sollicitatiegegevens. LinkedIn bewaart de vier meest recent geüploade CV’s, zodat u deze kunt hergebruiken voor toekomstige sollicitaties.

Werkstroom

  • open het tabblad Vacatures;

  • ga naar Voorkeuren;

  • open CV’s en sollicitatiegegevens;

  • klik op CV uploaden;

  • voeg uw PDF- of Word-bestand toe;

  • controleer bij de volgende sollicitatie of het juiste CV is geselecteerd.

Deze methode is de schoonste als het uw doel is om toe te passen. Het CV wordt niet als openbaar document op uw profiel weergegeven. Het wordt gebruikt om LinkedIn-sollicitaties sneller in te vullen.

Voeg een CV toe tijdens Easy Solliciteren

Tijdens een LinkedIn-applicatie is het pad anders

  • zoek naar een aanbieding;

  • open de aanbiedingsdetails;

  • klik op Eenvoudig solliciteren als de knop beschikbaar is;

  • vul de verplichte velden in;

  • selecteer in de sectie CV een opgeslagen CV of klik op CV uploaden;

  • controleer de informatie;

  • stuur de aanvraag.

LinkedIn geeft aan dat als op de knop alleen Solliciteren staat, je wordt doorgestuurd naar de bedrijfssite of een externe vacaturebank. In dit geval moet het CV vaak vanaf de externe site worden geüpload, en niet vanaf LinkedIn.

  • Belangrijk puntLinkedIn stelt dat als je een sollicitatie indient zonder CV, je die sollicitatie niet kunt heropenen om het CV toe te voegen of opnieuw op dezelfde functie te solliciteren. U dient vervolgens contact op te nemen met de auteur van de aanbieding, indien diens contactgegevens beschikbaar zijn.

Toon een CV op je LinkedIn-profiel

Als je je CV direct op je profiel wilt tonen, zegt LinkedIn dat je een document kunt uploaden om te delen met je netwerk. Bezoekers kunnen het vervolgens downloaden vanaf uw profielpagina.

Deze optie kan nuttig zijn voor

  • een freelancer die een kort portfolio wil tonen;

  • een consultant die een missieprofiel wil laten zien;

  • een kandidaat die actief op zoek is;

  • een student die een eenvoudig CV wil delen;

  • een openbaar profiel dat ervan uitgaat dat het beschikbaar is.

Maar het kan riskant zijn als je CV het volgende bevat:

  • persoonlijk telefoonnummer;

  • persoonlijk adres;

  • privé e-mail;

  • huidige beloning;

  • referenties;

  • vertrouwelijke gegevens over werkgevers, klanten of missies.

Als u een CV op uw profiel plaatst, maak dan een openbare versie klaar. Het moet nuttig zijn, maar mag niet meer informatie blootleggen dan nodig is.

Bestandsformaat, gewicht en naam

LinkedIn raadt voor Easy Apply een Microsoft Word- of PDF-bestand aan, met een grootte kleiner dan 2 MB. PDF blijft vaak het meest stabiele formaat om de lay-out te behouden, maar u moet wel controleren of het bestand leesbaar is op mobiel en computer.

Beste praktijken

Element Aanbeveling
Bestandsnaam prenom-nom-cv.pdf of prenom-nom-role.pdf
Maat Minder dan 2 MB om fouten te voorkomen
Formaat PDF voor opmaak, Word indien gevraagd door werkgever
Vrijgeven Eventueel een versie per functietype
Gevoelige gegevens Persoonlijk adres en onnodige gegevens verwijderen

Vermijd bestandsnamen zoals CV-final-v7-corrige-ok.pdf. De recruiter kan de bestandsnaam zien.

Checklist voordat je je CV toevoegt

  • Het CV komt overeen met de functie of het type opportuniteit waarnaar wordt gezocht.

  • Het bestand is afhankelijk van de behoefte in PDF of Word.

  • De bestandsgrootte is correct.

  • De bestandsnaam is professioneel.

  • De coördinaten kloppen.

  • Onnodige gevoelige informatie wordt verwijderd.

  • Het LinkedIn-profiel vertelt hetzelfde verhaal als het CV.

  • Het CV wordt niet openbaar getoond als de zoekopdracht discreet moet blijven.

  • Vóór elke toepassing wordt de juiste versie geselecteerd.

  • Deze checklist vermijdt twee veelgemaakte fouten: een slecht CV naar een aanbieding sturen, of een document publiekelijk blootleggen dat te persoonlijk is.

LinkedIn-profiel en CV: moet je alles dupliceren?

Nee. Het LinkedIn-profiel en het CV vervullen niet precies dezelfde rol.

Het CV is een sollicitatiedocument. Het moet aangepast zijn aan een aanbod, kort, gestructureerd en selectiegericht. Het LinkedIn-profiel is levendiger: het kan uw traject, uw inhoud, uw interacties, uw aanbevelingen en uw professionele aanwezigheid weergeven.

De juiste strategie is om deze twee op één lijn te brengen:

  • dezelfde titel of hoofdpositionering;

  • samenhangende ervaringen;

  • compatibele data;

  • zichtbare belangrijke vaardigheden;

  • indien mogelijk recent bewijsmateriaal op LinkedIn;

  • geen conflict tussen wat je zegt in het CV en op het profiel.

Om deze consistentie te controleren, kunt u de LinkedIn B2B profielchecklist gebruiken.

Voor recruiters: wat het LinkedIn CV verandert

Aan de kant van de recruiter is een CV dat is opgeslagen of bijgevoegd bij een sollicitatie een evaluatiedocument. Een cv dat op het profiel wordt weergegeven, is eerder een publiek signaal. De twee moeten niet op dezelfde manier worden gelezen.

Een goede recruitmentworkflow moet daarom onderscheid maken tussen

  • kandidaten die met CV solliciteren;

  • profielen met een openbaar CV;

  • mensen die een pagina bezoeken, reageren op een bericht of een uitnodiging accepteren;

  • de profielen die opnieuw moeten worden opgestart;

  • profielen om uit te sluiten.

Als u verder wilt gaan over de kant van het rekruterings- of sourcingteam, koppelt u dit onderwerp aan:

Veelgestelde vragen

Kun je een pdf-cv toevoegen aan LinkedIn?

Ja. Met LinkedIn kunt u een CV uploaden voor sollicitaties, deze toevoegen tijdens Easy Solliciteren en deze op uw profiel weergeven als u deze wilt delen.

Wordt het CV toegevoegd aan het profiel waarmee is gesolliciteerd?

Nee, LinkedIn geeft aan dat het op het profiel weergegeven CV niet wordt gebruikt voor sollicitaties. Om te solliciteren gebruikt u de applicatie-instellingen of uploadt u tijdens Eenvoudig solliciteren.

Hoeveel CV’s bewaart LinkedIn?

LinkedIn zegt dat het de vier meest recent geüploade cv’s bewaart voor sollicitaties.

Welk formaat moet ik gebruiken voor een LinkedIn CV?

Voor Easy Apply adviseert LinkedIn een Microsoft Word- of PDF-bestand, idealiter kleiner dan 2 MB.

Moet u uw CV openbaar maken op uw profiel?

Alleen als je ervan uitgaat dat bezoekers het kunnen downloaden. Voor een discrete zoektocht bewaart u het CV in de sollicitaties of stuurt u het rechtstreeks naar relevante recruiters.

Nuttige bronnen

Onthoud het essentiële

Een PDF CV toevoegen aan LinkedIn is eenvoudig, maar de juiste keuze hangt af van uw doel. Om te solliciteren, gebruik Opgeslagen CV’s of Eenvoudig solliciteren. Als u uw cv openbaar wilt weergeven, bereidt u een deelbare versie voor en controleert u op vertrouwelijkheid.

Als u LinkedIn gebruikt om kansen te werven, verkopen of creëren, test Yadulink om profielen, signalen en follow-ups met elkaar te verbinden in een schonere workflow.