Wie hoch sind die LinkedIn-Preise im Jahr 2026?

• Die LinkedIn-Preise hängen vom gewählten Produkt abkostenloses Konto, Premium Career, Premium Business, Sales Navigator, Recruiter Lite oder Firmenangebote. Ab Juni 2026 zeigt LinkedIn öffentlich die Einstiegspreise für Sales Navigator an: Core beginnt bei 120,99 EUR pro Monat oder 1.088,88 EUR pro Jahr in Europa und Advanced beginnt bei 148,21 EUR pro Monat oder 1.693,88 EUR pro Jahr. Andere Abonnements können je nach Land, Währung, Werbeaktionen, kostenlosen Testversionen und dem in Ihrem Konto angezeigten Kaufbildschirm variieren.
• FazitVergleichen Sie nicht nur die Preise. Vergleichen Sie die Nutzung. Premium Career dient hauptsächlich der Jobsuche, Premium Business dient Sichtbarkeit und Networking, Sales Navigator dient der B2B-Prospektierung, Recruiter Lite dient der Kandidatensuche und Unternehmensangebote werden häufig mit LinkedIn ausgehandelt.

Schnelle LinkedIn-Preistabelle

| Kostenloses Konto | 0 | Profil, Inhalt, Netzwerk, Überwachung | Sie veröffentlichen und vernetzen sich, ohne dass InMail | erforderlich ist

| Premium-Karriere | Wird in „Mein Premium“ nach Land/Währung angezeigt | Jobsuche und Sichtbarkeit von Personalvermittlern | Sie bewerben sich aktiv | | Premium-Geschäft | Wird in „Mein Premium“ nach Land/Währung angezeigt | Netzwerk, Sichtbarkeit, InMail, Geschäftseinblicke | Sie möchten Ihre professionelle Präsenz ausbauen | | Sales Navigator Core | Ab 120,99 EUR/Monat oder 1.088,88 EUR/Jahr in Europa | Individuelle B2B-Prospektierung | Auf der Suche nach Leads mit erweiterten Filtern | | Sales Navigator Advanced | Ab 148,21 EUR/Monat oder 1.693,88 EUR/Jahr in Europa | Schmutzige Teams, freigegebene Listen, intelligente Links | Sie arbeiten im Team | | Sales Navigator Advanced Plus | Auf Zitat | CRM-Synchronisierung und Unternehmensworkflows | Sie haben ein Vertriebsteam und ein CRM | | Recruiter Lite | Poster in der Einkaufsreise | Rekrutierung mit geringem Volumen | Sie finden einige Kandidaten | | Personalvermittler / Personalvermittler | Auf Zitat | Volumenrekrutierungs- und Talentteam | Sie rekrutieren im großen Stil |

Die oben genannten Sales Navigator-Preise stammen von der offiziellen LinkedIn Sales Navigator-Seite. LinkedIn gibt an, dass es sich hierbei um Startpreise handelt, dass Steuern ausgeschlossen sein können, dass Werbeaktionen den Endpreis ändern können und dass je nach Gerät oder Land Unterschiede bestehen können.

Warum sich die LinkedIn-Preise je nach Nutzer ändern

Zwei Personen können unterschiedliche Beträge für ein LinkedIn-Angebot sehen. Die häufigsten Gründe:

• verschiedene Länder und Währungen;

• monatliche oder jährliche Abrechnung;

• Mehrwertsteuer oder Steuern, die nicht im angezeigten Preis enthalten sind;

• kostenlose Testversion verfügbar oder nicht;

• vorübergehende Beförderung;

• Kauf über Mobilgeräte, Desktops oder in einem anderen Land;

• Einzel- oder Teamangebot;

• Erneuerung eines alten Plans.

Um eine Haushaltsentscheidung zu treffen, nutzen Sie die offizielle Seite als endgültige Quelle. Die Vergleichsartikel liefern Richtwerte, ausschlaggebend ist jedoch der Preis, der zum Zeitpunkt des Kaufs in Ihrem LinkedIn-Konto angezeigt wird.

Premium Career: für die Jobsuche

Premium Career richtet sich an Kandidaten und Menschen im beruflichen Wandel. LinkedIn stellt Tools zur Verbesserung Ihres Profils, zur Analyse von Angeboten, zum Versenden einiger InMails und zum Zugriff auf LinkedIn Learning vor.

Dies ist der richtige Plan, wenn Ihr Ziel ist:

• eine Stelle finden;

• die Angebote besser verstehen;

• Weitere Informationen über Personalvermittler oder Besucher einsehen;

• Ihr Profil verbessern;

• Verwenden Sie LinkedIn Learning.

Dies ist nicht der beste Plan für die Neukundengewinnung im B2B-Bereich. Wenn Sie nach Leads, Konten und erweiterten Filtern suchen, ist Sales Navigator besser geeignet.

Premium Business: für Sichtbarkeit und Netzwerk

Premium Business ähnelt eher einem Abonnement für die berufliche Weiterentwicklung. Es kann für Manager, Freiberufler, Berater oder Profile relevant sein, die mehr Sichtbarkeit, mehr Informationen zu Profilen und mehr Kontaktmöglichkeiten wünschen.

LinkedIn weist darauf hin, dass die InMail-Credits je nach Abonnement variieren. In den offiziellen InMail-FAQ werden insbesondere 15 InMails pro Monat für Premium Business erwähnt, im Vergleich zu 5 für Premium Career.

• Wählen Sie Premium Business, wenn Ihr Bedarf vor allem individuell istVernetzen Sie sich besser, beobachten Sie, wer Ihr Profil besucht, nehmen Sie gelegentlich Kontakt zu Personen außerhalb des Netzwerks auf und stärken Sie Ihre Präsenz.

Sales Navigator: der echte Plan zur Neukundengewinnung

Sales Navigator ist das wichtigste Angebot für Vertriebsteams. Es ersetzt kein CRM, bietet jedoch Suchfilter, Lead-/Kontolisten, Benachrichtigungen und InMail-Gutschriften, die sich besser für die Neukundengewinnung eignen.

Die offizielle LinkedIn-Seite unterscheidet drei Ebenen

Der Kern reicht aus, wenn Sie alleine arbeiten. Advanced ist nützlich, wenn das Team Listen teilen, Smart Links verwenden, Käuferabsichtssignale verfolgen oder zusammenarbeiten muss. Advanced Plus ist für Unternehmen gedacht, die eine tiefere CRM-Integration benötigen.

Recruiter Lite und Recruiter: zum Rekrutieren

Recruiter Lite ist die am besten zugängliche Rekrutierungsoption. LinkedIn präsentiert es als ein geeignetes Tool für kleine und mittlere Unternehmen mit begrenztem Rekrutierungsvolumen. Der Kaufvorgang kann eine kostenlose Testversion und den anschließenden Wechsel zu einem kostenpflichtigen Abonnement umfassen, wenn Sie nicht rechtzeitig kündigen.

Für ein HR-Team, das häufig neue Mitarbeiter einstellt, kann Recruiter Lite schnell an seine Grenzen stoßen. Fortgeschrittenere Recruiter-Angebote sind in der Regel auf Team-, Volumen-, Kollaborations-, ATS- und groß angelegte Beschaffung ausgerichtet. Der Preis wird dann oft über ein kommerzielles Gespräch geregelt.

Auswahlmatrix

• Diese Matrix vermeidet einen häufigen FehlerBeim Kauf von Premium Business dachte man an ein komplettes Prospektionstool. Für B2B-Verkäufe ist Sales Navigator das zu vergleichende Produkt.

Cache-Kosten: Das Abonnement macht den Workflow nicht möglich

LinkedIn zu bezahlen reicht nicht aus. Ein Abonnement gewährt Zugriff auf Funktionen, nicht auf eine Strategie. Die tatsächlichen Kosten ergeben sich oft aus dem, was hinzugefügt werden muss:

• 01

  Zielzeit;

• 02

  Bereinigen von Listen;

• 03

  Nachrichten schreiben;

• 04

  Überwachung der Abnahmen;

• 05

  Erinnerungen;

• 06

  CRM-Synchronisierung;

• 07

  Analyse der Antworten;

• 08

  Priorisierung aktiver Interessenten.

Dies gilt insbesondere für Sales Navigator. Sie können über sehr gute Filter verfügen und trotzdem Gelegenheiten verpassen, wenn Sie den Signalen nach der Suche nicht folgen: Profilbesuch, Reaktion auf einen Beitrag, Annahme einer Einladung, Reaktion, Jobwechsel oder aktuelle Aktivität.

Checkliste vor der Zahlung an LinkedIn

• Ihr Ziel ist klar: Beschäftigung, Networking, Verkauf oder Personalbeschaffung.

• Sie haben monatlich und jährlich verglichen.

• Sie haben überprüft, ob Steuern enthalten sind.

• Sie wissen, wie viele InMails Sie wirklich haben werden.

• Sie wissen, ob die kostenlose Testversion automatisch in ein Abonnement umgewandelt wird.

• Sie haben die Widerrufsbelehrung überprüft.

• Sie haben die Kosten pro Benutzer geschätzt, wenn Sie für ein Team kaufen.

• Sie haben einen Prozess für die wöchentliche Verwendung des Tools.

Ohne einen Prozess wird das Abonnement schnell zu einer passiven Ausgabe. Mit einem klaren Arbeitsablauf kann es profitabel werden.

Sales Navigator mit einem Vertriebssystem verbinden

Wenn Sie Sales Navigator an Interessenten zahlen, sollte Ihr Ziel nicht nur darin bestehen, mehr Leute zu finden. Wir müssen die richtigen Profile in kommerzielle Maßnahmen umwandeln.

Dazu können Sie Folgendes verlinken

• LinkedIn-Absichtssignale zur Identifizierung von Menschen, die sich wirklich bewegen;

• Priorisierung heißer Leads, um potenzielle Kunden nach ihrem Grad an Absichten zu klassifizieren;

• LinkedIn-Erinnerungen, um vergessene Folgeanfragen zu vermeiden;

• LinkedIn Prospecting ROI-Rechner zum Vergleich von Abonnement, Zeit und Pipeline;

• LinkedIn B2B-Prospecting-Leitfaden zur Strukturierung der Methode vor dem Kauf.

• Hier kommt Yadulink ins Spiel: nicht um LinkedIn zu ersetzen, sondern um Signale und Handlungsschritte umsetzbarer zu machen.

FAQ

Nützliche Quellen

• LinkedIn Sales Navigator – Pläne und Preise vergleichen

• LinkedIn-Hilfe – Sales Navigator-Kontotypen

• LinkedIn-Hilfe – Einführung in LinkedIn Premium

• LinkedIn-Hilfe – Häufig gestellte Fragen zu InMail-Nachrichten

• LinkedIn Recruiter-Hilfe – Melden Sie sich für Recruiter Lite an

Denken Sie an das Wesentliche

LinkedIn-Raten sollten nicht als einzelnes Raster gelesen werden. Der richtige Plan hängt von Ihrem Verwendungszweck ab: Beschäftigung, Networking, Verkauf oder Personalbeschaffung. Für die B2B-Prospektierung ist Sales Navigator das eigentliche Produkt, das es zu evaluieren gilt, aber seine Rentabilität hängt vor allem von Ihrer Fähigkeit ab, den richtigen Signalen zu folgen und Suchanfragen in Gespräche umzuwandeln.

Wenn Sie das LinkedIn-Prospecting profitabel machen möchten, testen Sie Yadulink, um aktive Interessenten zu priorisieren, LinkedIn-Signale zu verfolgen und Ihre Aktionen mit der Pipeline zu verknüpfen.